We nemen mensen aan.

I. Over ons

We bieden supply chain oplossingen voor de wereldwijde automotive aftermarket—met buitenlandse opslag, grensoverschrijdend- Wat?De Commissie heeft de Commissie verzocht om een verslag uit te brengen over de ontwikkeling van de interne markt.Om onze voortdurende groei te ondersteunen, zijn wij op zoek naar professionals die hun werk zelf op zich nemen en zich inzetten voor het opbouwen van een langdurige- Wat?De Commissie heeft de Commissie verzocht om haar advies in te wenden.

II. Vacatures

Positie 1: Junior International Sales Assistant (2 openingen)

Tipe werk: volwaardig- Wat?tijd (open voor 2025 en 2026 afgestudeerden)

• Belangrijkste taken:

Voorbereiden en verifiëren van handelsdocumenten, coördineren van de werkvloei tussen afdelingen en zorgen voor een soepele taakoverdracht met tijdige levering.

Coördineren van dagelijkse productfotografie, videobewerking en updates van website-inhoud.

Hulp bij het beheer van monsters, vertaling van productgegevens en organisatie van informatie.

Uitvoeren van aanvullende administratieve en verkoopondersteunende taken zoals toegewezen.

• Kwalificaties:

Onderwijs: bachelor‘- een diploma of hoger.

In aanmerking komend: Open voor afgestudeerden van 2025 of 2026, evenals volwaardige- Wat?Tijd voor internationale studenten die momenteel in Chinese universiteiten zijn ingeschreven (moeten in het bezit zijn van een geldig studentenvisum).

Voorkeursopleidingen: Engels, zakelijk Engels, internationale economie en handel, Cross- Wat?grens E- Wat?de handel of aanverwante gebieden.

• Andere vereisten:

Detail- Wat?Georiënteerd, verantwoordelijk en een sterke teamspeler.

Bekwaamheid in Microsoft Office, vertrouwdheid met internationale handelsprocedures is een plus.

Bekend met of bereid om AI-tools (bijv. ChatGPT, DeepL, Grammarly) te gebruiken om dagelijks werk te ondersteunen.—zoals het opstellen van e-mails, documentvertaling en gegevensorganisatie—in efficiënte, semi-- Wat?geautomatiseerde processen om de productiviteit te verhogen.

• Opleiding en werkregeling:

Internationale studenten ontvangen op- Wat?de opleiding op het terrein en de opleiding bij de toetreding.

Na afloop van de opleiding kunnen zij ervoor kiezen om te werken aan- Wat?In de eerste plaats is het noodzakelijk dat de Commissie in het kader van haar werkzaamheden de nodige maatregelen neemt om de werkloosheid te verminderen.

Het bedrijf is in staat om visumsponsoring te ondersteunen voor gekwalificeerde internationale studenten met een schoon strafblad.

Positie 2: Senior Business Development Executive (2 openingen)

Tipe werk: volwaardig- Wat?tijd

• Belangrijkste taken:

Ontwikkelen van buitenlandse markten, het verwerven van nieuwe klanten en het bereiken van verkoopdoelstellingen.

Zelfstandig handelen over handelsvragen, offertes, handelsonderhandelingen en het ondertekenen van contracten.

Onderhoud en versterking van de relaties met bestaande klanten, waarbij kansen voor een diepere samenwerking worden geïdentificeerd.

Controleer de voortgang van de bestelling en coördineer de productie, logistiek en na-- Wat?Verkoopproblemen.

Verzamelen en analyseren van markttrends en competitieve informatie.

• Kwalificaties:

Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in de internationale handel, met uitgebreide kennis van het volledige handelsproces.

Onderwijs: bachelor‘De voorkeur wordt gegeven aan specialisaties in Internationale Handel, Engels of aanverwante vakgebieden.

Taalvaardigheid: Vloeiend Engels spreken en schrijven, in staat om Engels als werktaal te gebruiken voor naadloze communicatie met internationale klanten.

Professionele bekwaamheid: Grondig begrip van handelsvoorschriften, douane-inklaring, internationale afwikkelingen en logistieke operaties.

Soft Skills: Sterk vermogen om onder druk te werken, met scherp inzicht in de markt en uitstekende onderhandelingsvaardigheden.

III. Vergoeding en uitkeringen

Salaris: Concurrerende vergoeding binnen de branche.

Junior Internationale Verkoop Assistent:

RMB 4,000–7,000/maand

Senior Business Development Executive:

Basissalaris + prestatie-gebaseerde prikkels; onderhandelbaar op basis van ervaring

Voordelen: Sociale verzekering, betaald jaarlijkse verlof, vakantiebonussen, beroepsopleiding en meer.

Karriereontwikkeling: duidelijke promotiepaden en gestructureerde productkennisopleiding in de sector auto-onderdelen.

IV. Aanvraagvorm

Stuur uw cv per e-mail naar: mopaafr.autoparts@outlook.com

Onderwerpregel van de e-mail: [Aangevraagde functie] + Uw naam + Universiteit

(bijv. Junior International Sales Assistant + uw naam + XX Universiteit)

Aanvraagstermijn: deze functie blijft een jaar na de datum van publicatie open.